伴随着《第五人格》IVL赛事的高速进步，对于监管者选手用处很大和团队合作的探讨日趋多，也日趋透彻，不管是战队、选手，又是观众，三者的期待正相互影响着。
对于胜负，一经从单点操作进去到系统博弈，从自己表现向着团队配合实际需要提升档次。为扩展胜局，战队接连调整，赛场环境日趋复杂多元，选手陷入决策外在压迫力量，面对核心对局，出现了节奏难控、心态易崩等难题。
那些问题通常致使部队在核心比赛中碰壁，不利于战队进步，让选手的操作无法取得应有的回报。
核心对局是一项投资做法
在观看比赛时，观众通常会对选手的操作进行评估，从追击、控场、守椅等实际需要出发，挑选最优展示出来喝彩并取得情绪用处很大，这是一次性的观赛做法，追求的是“精彩性”；当赛事提升档次了，观众不在满足于单次操作带来的即时体验时，就会变成一项投资做法，思考的是，选手、战队是不是带来了“物超所值”的胜利。
投资做法带来的不止是首次消费的“性价比”供给保障，而是一种长时间的、双向的、乃至具有一定风险的供给保障。一样的，GR_Jin在核心对局中的每一次决策，就真实状况也是一项投资做法，投资所带来的回报是「1+1>2」的效果。
核心对局不是单纯的「1+1=2」，选手在操作前会对地图、求生者阵容、队友状态作判别，须要啥样的节奏，每一种节奏背后的战术意图是啥，均是选手须要考量的。而那些放在“投资”里面，是具有一定风险的，每一次追击是不是花在了刀刃上，是不是着实地为部队带来可连续的有利的形式，这其间须要承担的风险，不辩自明。
部队须要的是掌控者而非执行者
当投资出现了不可预估的风险，就须要被治理，就像棋局一般，治理得当，能够避免很多不用要的失误。
是挑选执行者又是掌控者？不一样的脚色挑选，给到的效果自然不一样。挑选执行者，他们只会处理现时出现的问题，为你省时省力，就真实状况木有任何的变化；而挑选掌控者，他们会有预知问题、解决问题的本能，善于看到潜在风险，采取专项举措，减小当环境产生变化时带来的损害。
单纯的执行者并非能解决本源层面的问题，须要的是透过现象看本质，解决最中心问题。相信这也是战队在挑选核心选手时，所渴望的。
现时，有很多战队一经意识到核心对局是一项隐含了多种风险的投资，他们自觉向中心选手寻求协助，为的就是找一名专业的掌控者，协助部队操持全部，治理赛场节奏，给出符合战术目的的追击组合战略，让部队在进行核心对局时，降低试错成本，避免节奏耗费，实实在在地操控“投资”风险。
核心中心，实现最大用处很大和回报
据赛事调查和观众反馈，核心对局的胜算率提高难，节奏统筹及临场监测都极具难度很大。对这个，GR_Jin在比赛中主动探索赛场节奏，极力统筹地图可以使用的东西，匹配精准追击，供应控场战略与四抓機會，赋能部队实现自己表现和团队胜利的合一。
GR_Jin相信，部队在挑选核心中心时，就真实状况是在找对的专业“投资”中心，协助部队在核心对局时操控风险，治理风险。
由于只有挑选专业，专业才会挑选你，回报你。
GR_Jin·赛场中心是部队实现核心胜利的专业挑选。赛场中心拥有预判层面的全局判别，供应从地图调研到战术策划、信息素材复盘等一次办结模式的中心供给保障；团队配置上，拥有追击、控场、守椅三大本事，为部队在核心对局上保驾护航，实现最大用处很大和回报。未来，部队将掌握自觉的权利，灵活挑选战术范式，享受抓人快、决策准、心态稳的便利，实实在在做比赛的主人。
GR_Jin认为，核心对局的挑选不是纸上谈兵，而是经过专业的战略、良好的操作运作、吸睛的临场新颖构思，用持久的竞技内在质地，和部队共同收获比赛的胜利，更收获相互的信赖。
