会，同时还我实则挺偏向一个不那么“省材料最大化”的答案：前期材料再紧，四星里也有一批值得精二，乃至会比你硬抬某些六星更舒服。
很多人卡在一个误区，感觉四星只是过渡，后面迟早要被高星替掉，因此精一够用了。可《明日方舟》前中期最缺的不是“从学理层面限”，是手感，是一支能马上成型、养得动、放上去就干活的部队。四星恰好最懂那个阶段。成本低，专精与等级都没那么吓人，拉起来的反馈还格外直接。你把桃金娘、砾、孑、宴、松果、流星这一类真养上去，很简单就会有那种“诶，关卡突然顺了”的感觉。
我自个会把“四星要莫要精二”那个问题想得很现实：她精二以后是不是马上能上班。不是看面板漂不漂亮，是看你今日就能不能少翻两次车。像桃金娘，那个差不多不必犹豫，精二不单值，还值到有些离谱；砾这种干员，看着星级不高，但真到吃制度、骗刀、救火的时候，越早成型越省心。又有松果这种，便宜、好使、清杂效率很扎实，前期拿来补输出一点不寒碜。
反倒有一些高星，抽到了很开心，真养起来但是像在装修大平层：未来必定好，现在先别问钱。龙门币、集成电路核心载体、双极纳米片同样样掏的时候，人才会突然老实。光是想想就知道，前期可以使用的东西分散最怕的是每个都差一点，最终谁都不能打。四星的好，就好在你肯给，她马上回你。
自然也不是说四星见一个精二一个。那就真要破产了。我更提议挑功能格外明确的，先锋、迅速复活、对空、便宜群伤，那些位置最容易在前期缺口明晰。别为了“厨”以外的理由去精二那些效果模糊、上位替代又很明晰的四星。可以使用的东西少的时候，最怕养了一个“好像也能用”，结果仓库里继续躺。
又有个很实际的事，四星精二常常是为了基建与模组门槛，或者为了专精。那个收益没那么花哨，但很持久。你现在抠着不升，也许以后又是要补，乃至那时候你一经懒得回头清旧账了。
因此我的答案挺明确：要升，但别乱升。前期材料不够，不代表四星不该精二，很多时候恰恰阐明你更该优先思考四星。六星像梦想，四星更像过日子。前者自然香，后者先把你今日这关过了。
